ZeniMax Çalışanlarından Grev İzni: Adil Ücret İçin Mücadele Sürüyor

Microsoft’un yan kuruluşu ZeniMax Media’da çalışan ZeniMax Workers United-CWA sendikasının üyeleri, iki yıllık müzakerelerin ardından sendikanın ilk sözleşmesi için bir anlaşmaya varamamaları sonrasında liderlerine grev çağrısı yapma yetkisi verme konusunda büyük bir çoğunlukla oy kullandı. Üyelerin %94’ü grev izni verilmesi yönünde oy kullandı. Bu, liderlerin Microsoft ile yürütülen müzakerelerde grev çağrısı yapma yetkisine sahip olduğu anlamına geliyor, ancak bunun hemen bir grev olacağı anlamına gelmediğini belirtmekte fayda var.

ZeniMax Çalışanları Adil Ücret ve Çalışma Koşulları İstiyor

ZeniMax Workers United-CWA sendikasının üyeleri, Microsoft’un çalışanlarına adil ücret ödemesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için mücadele ediyor. Kalite güvencesi testi yapan ve sendika üyesi olan Skylar Hinnat, “Sendika gücümüzü kullanmaktan korkmuyoruz, çünkü harika oyunlar yapmaya devam etmek istiyoruz” dedi.

Hinnat, “Hepimiz çalışmak istiyoruz. Microsoft’un, sendikamızla birlikte birinci sözleşmeyi güvence altına alarak bunu onurlu ve adil bir şekilde yapmamıza izin vermesini umuyoruz” diye ekledi.

Sendikanın müzakere ettiği başlıca konular arasında uzaktan çalışma seçeneklerinin genişletilmesi, daha iyi maaş, iş yeri iyileştirmeleri ve Microsoft’un kalite güvencesi işlerini üçüncü taraflara dış kaynak sağlamaya yönelik niyetleri hakkında sendikayı bilgilendirmesi yer alıyor.

Ofise dönüş zorunlulukları gibi konular hakkında konuşan kıdemli kalite güvencesi testi uzmanı ve ZWU-CWA üyesi Zachary Armstrong, “Düşük ücret ve pahalı RTO girişimleri, hayatlarımızı duraklatmamıza neden oldu çünkü gelirimiz ZeniMax’ın yaşayıp çalışmamızı istediği şehirlerdeki artan yaşam maliyetlerini karşılamıyor” dedi.

Armstrong, “Hiçbirimiz bunun böyle olmasını istemezdi, ancak Microsoft ve ZeniMax müzakerelerde adil ücret talep ettiğimizde bunu karşılamaya istekli olmadıklarını gösterirse, iş gücümüzün ne kadar değerli olduğunu onlara göstereceğiz” şeklinde ifade etti.

2023 yılının başında kurulan ZWU-CWA, Microsoft’un bir oyun stüdyosundan çıkan ilk sendika olmasının yanı sıra, ABD video oyun endüstrisindeki en büyük sendikalardan biri haline geldi.

Microsoft, Activision Blizzard King’i satın alımını desteklemek için CWA ile işçi tarafsızlığı anlaşması imzaladı. Bu anlaşma, çalışanlarının sendikalaşmasını engellemeyeceğini gösteriyordu. Şimdi Microsoft, istediğini elde etti ve sendikalar ve işçi örgütleri konusundaki taahhütlerini yerine getirmemiş gibi görünüyor.

Kalite güvencesi testi uzmanı Aubrey Litchfield, “Dünyanın en büyük şirketlerinden biri olmamıza rağmen, asgari düzeyde olması gerekenler için sürekli mücadele etmek zorunda kaldık. Çok trilyon dolarlık bir şirketin çalışanlarına yaşanabilir bir ücret ödemesi gereken en azından yapabileceği şeylerden biridir; ancak müzakerelerde buna yaklaşınca, Microsoft sanki çok şey istiyormuşuz gibi davranıyor” dedi.

Litchfield, “İçerideki taşeronlarımız asgari ücretle ve herhangi bir fayda olmaksızın çalışıyorlar, ödenecek hasta izni bile yok. İşçiler, mali belirsizlik nedeniyle aile kurmamayı tercih ediyor. Tamamen uzaktan çalışarak birçok oyun çıkardık. Ne zaman yeterince yeterli olacak?” şeklinde sözlerini tamamladı.