Intel’den Şok Karar: İş Gücünü %20 Azaltma Planı Açıklandı!
Intel, bu hafta 21,000'den fazla çalışanını işten çıkaracağını duyuracak; bu, iş gücünün %20'sine denk geliyor.
Bu bir yatırım tavsiyesi değildir. Yazar, bahsedilen hisse senetlerinde herhangi bir pozisyona sahip değildir.
Cantor Fitzgerald’ın önde gelen analisti C.J. Muse, bu hafta başında Lip-Bu Tan’ın Intel’in başına geçmesiyle birlikte “agresif maliyet kesintileri” ve “daha büyük bir aciliyet ve amaç duygusu” gördüğünü belirtti. Görünüşe göre, yeni CEO’dan böyle önemli bir maliyet düşürme adımı atılmak üzere.
Intel, İş Gücünü %20 Oranında Azaltmayı Planlıyor
Bloomberg, Intel’in bu hafta sonunda iş gücünü %20 oranında azaltmayı planladığını bildirdi. Trading Economics’in verilerine göre, Intel’in 2024 yılı sonu itibarıyla 108,900 çalışanı bulunuyordu. Bu planlanan işten çıkarmalar, muhtemelen 21,000’den fazla çalışanı etkileyecek.
Bu gelişme, Intel’in 2025’in ilk çeyreğine ait kazançlarını açıklamaya hazırlanırken ortaya çıkıyor. Bu, Lip-Bu Tan’ın liderliğindeki ilk önemli olay olacak.
Unutulmamalıdır ki, mali medya son aylarda Intel’in planlanan işten çıkarmalarını ilk kez rapor etmiyor. Bloomberg, Temmuz 2024’te benzer bir rapor yayımlayarak Intel’in iş gücünü 10,000 kişi azaltma planlarını ortaya koymuştu. Ancak, Intel’in toplam iş gücü son birkaç aydır 110,000 civarında devam etmekte.
Yeni CEO’nun Stratejisi Belirsizliğini Koruyor
Önceki CEO Pat Gelsinger döneminde Intel, 10 milyar dolarlık iddialı bir maliyet kesintisi planı geliştirmişti. Intel’in iş gücünü %20 oranında azaltma planının, Gelsinger’ın stratejisinin genel çerçevelerine uyup uymadığı ya da Lip-Bu Tan tarafından tamamen yeni bir çaba olup olmadığı belirsizliğini koruyor.
Elbette, planlanan işten çıkarmalar bu hafta gerçekleşirse, Cantor Fitzgerald analistleri için olumlu bir katalizör oluşturacak. Bu analistler, 29 Nisan’daki Intel Foundry Day etkinliği ve olası bir ortaklık ile ilgili duyurulara da olumlu bir şekilde bakıyorlar.
Intel hisseleri, bugün işlem sonrası borsada %2 değer kazandı. Bu, normal işlem seansında yaşanan yaklaşık %4’lük artışın ardından geldi. Yıl boyunca hisse, çoğunlukla durağan kalmış ve Mart ile Nisan başındaki keskin kayıplarının bir kısmını geri kazanmış durumda.
